TechnoMontréal à la recherche d’un.e coordonnateur.trice Communications et marketing – remplacement de congé de maternité

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e coordonnateur.trice – Communications et marketing.

TechnoMontréal contribue depuis 2007 au développement du grand Montréal en mobilisant les industriels, le monde académique et différents partenaires autour de projets innovants et impactant pour tous ! En vous joignant à TechnoMontréal, vous serez au cœur de son rôle de catalyseur d’écosystèmes technologiques et de projets d’innovation.

Mission du poste

Relevant du Président-directeur général, le poste vise à définir, coordonner et mettre en œuvre les initiatives de développement de TechnoMontréal au Québec et à l’international, afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’organisation. Appuyer le PDG dans les stratégies et partenariats de financement privé, la gestion des partenariats et les suivis des projets portion marketing.

Le poste offert est d’une durée d’une année en remplacement d’un congé de maternité.

Rôles et responsabilités

· Mettre en œuvre et exécuter le plan marketing en collaboration avec l’équipe;

· Avoir une vue d’ensemble et une compréhension globale de l’écosystème de TechnoMontréal pour bien le communiquer à nos communautés, membres et partenaires

· Gérer la communauté des membres et privilégier leurs intérêts et faire rayonner leurs nouvelles et opportunités

· Développer continuellement la stratégie de contenus, en lien avec les projets en cours, les tendances de l’industrie des technologies et les nouvelles des membres et partenaires

· Gérer et optimiser l’ensemble des outils de communications : envoi d’infolettres, gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter et Facebook)

· Être responsable de la stratégie marketing, de la gestion du site web, SEO et être en veille des tendances digitales

· Gestion et mise en œuvre des événements du calendrier de TechnoMontréal ou d’événements en collaboration avec des organisations partenaires en vue de faire connaître les projets de l’organisation ou de démystifier des sujets technologiques

· Accompagner toute initiative stratégique de création ou de refonte de marque initiée par la direction

· Être à l’affût d’opportunités de visibilité pour TechnoMontréal et l’ensemble de ses projets et marques

· S’assurer de l’homogénéité de la marque et de ses spécifications à travers toutes ses actions marketing et communication

· Préparer et présenter les métriques et performances marketing à la direction

· Gérer le budget marketing et la reddition de comptes auprès de nos organismes de financement

Compétences essentielles

· Au moins 4 années dans la gestion de marque ou la gestion de projets en marketing

· Une très bonne connaissance de l’écosystème des technologies du Québec (un atout)

· Expérience en marketing B2B ou en OBNL

· Avoir une bonne connaissance de la Suite Office 365, WordPress, outils de gestion de réseaux sociaux et autres outils de communication

· Être agile, stratégique, analytique et réactif

· Posséder un excellent esprit d’équipe et avoir la capacité de collaborer effectivement à l’interne avec l’équipe d’innovation et le directeur du développement d’affaires, comme à l’externe (partenaires, fournisseurs etc.)

· Parfaitement bilingue (Anglais/Français)

Date de début : 13 avril 2020 Lieu : Montréal (métro McGill)

Condition de travail : Contrat d’un an, 37.5 heures par semaine, horaire d’été

Le poste vous intéresse? Nous attendons votre candidature avec enthousiasme!

La date limite est le 3 avril 2020. Vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitae à sylvie.thifault@technomontreal.com ou par la poste TechnoMontréal, 550 sherbrooke ouest, bureau 1770, 17e étage, Montréal, Qc H3A 1B9

L‘usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte